La Cisl scuola ci informa che giovedì 7 ottobre 2024 le OO.SS. FLC CGIL, CISL SCUOLA e SNALS CONFSAL hanno comunicato al presidente FISM, dott. Luca Iemmi, la “composizione della delegazione sindacale” al tavolo negoziale, il 25 ottobre 2024 si è aperto il tavolo di confronto per il rinnovo del CCNL FISM. 

IRSEF-IRFED e CISL Scuola organizzano un corso intensivo di formazione in modalità blended (sincrono e asincrono) per dare un supporto efficace e concreto a chi sta per affrontare la prova scritta del concorso per l’area dei funzionari e dell’elevata qualificazione (con incarico di DSGA, Direttore dei Servizi Generali e Amministrativi).

In seguito alla pubblicazione dei Bandi di concorso 2° PNRR, la Cisl Scuola Brescia Vallecamonica ha organizzato la compilazione guidata della domanda in PICCOLO GRUPPO, sia in presenza che online via Google Meet, nei tempi ristretti concessi dal Ministero. La scadenza dell'istanza è prevista per il 30 dicembre 2024

In allegato il calendario dei giorni di disponibilità che portrebbe subire qualche modifica compatibilmente con gli impegni dei consulenti

La Cisl Scuola Brescia Vallecamonica indice un'assemblea provinciale a distanza rivolta a tutti gli aspiranti per il giorno

16 dicembre ore 14.30 

per illustare i contenuti dei bandi e la piattaforma ministeriale.

Per partecipare, le indicazioni sono contenute nella locandina allegata

ATTENZIONE!!   FAKE!!!!!

Cisl Scuola Brescia Vallecamonica comunica che in questi giorni, su carta intestata, ad alcune Istituzioni scolastiche è stata recapitata una mail da un indirizzo gmail (cislscuolabrescia@gmail.com) che  NULLA HA A CHE VEDERE CON LA SCRIVENTE ORGANIZZAZIONE SINDACALE.

Per riconoscere il diritto e il merito di chi ha vinto il concorso ma si è visto "scavalcato" dai colleghi con incarico "fino ad avente diritto".

Sostieni anche tu questa iniziativa. Per informazioni scrivi a: cislscuola.brescia@cisl.it

In allegato il volantino

Il Decreto 140 del 12 luglio 2024 ha aperto la procedura per l'attribuzione delle posizioni economiche per la valorizzazione professionale del personale A.T.A. all’interno delle Aree.
L'attribuzione delle posizioni economiche avviene mediante una procedura selettiva al termine di un corso di formazione diretto a tutto il personale che, avendo i requisiti di accesso alla procedura, faccia domanda.